3月4日，川盐集团在南充召开南部县全体驻村干部工作座谈会，并开展新一轮驻村干部行前谈话。集团党委副书记、职工董事、工会主席东乐出席会议并讲话。

座谈会上，驻村干部代表、南部县升钟镇张家嘴村第一书记敬红兵交流工作经验，从农村工作特点、农民急难愁盼、工作经验总结等几个方面汇报了心得体会，并表态继续做好驻村帮扶和新队员的“老带新”工作，为南部县乡村振兴献策献力。新驻村干部代表曹乐苏表态，将坚决服从集团公司安排，珍惜宝贵的基层锻炼和学习机会，迅速进入状态；尽快熟悉村情，虚心向干部群众学习，认真履行驻村职责；严守各项纪律规定，以饱满的热情和扎实的作风投入工作，努力为乡村振兴发展贡献自己的力量，不辜负组织的信任和群众的期盼。

东乐充分肯定了全体驻村干部的工作成绩，代表集团公司对他们的付出和努力表示感谢，并对新一轮驻村干部提出期望和要求：一是坚守初心、扛起使命，把集团的信任和群众期盼转化为干事动力，扎根基层、服务群众，彰显川盐担当；二是虚心学习、快速融入，摸清村情民意，完成角色转变，形成“老带新、新促老”的良好氛围；三是实干笃行、务求实效，结合村社实际精准施策，探索增收路径，推动帮扶工作再上新台阶；四是严于律己、树好形象，严格遵守工作纪律，与群众同甘共苦，展现川盐人忠诚干净担当的风采。　

会后，集团公司相关部门带领新一轮驻村干部前往帮扶点报到，开展工作交接和驻村帮扶工作。未来，集团公司将持续做好驻村干部的坚强后盾，加大支持保障力度，与帮扶村（社区）携手共进，为南部县乡村振兴发展贡献川盐力量！