为使新入职员工加深对盐行业的了解和认识，尽快进入工作状态，对川盐集团公司文化产生归属感和认同感，尽早完成角色转变。1月16日，川盐集团宜宾有限公司召开了新员工入职培训会。会议由川盐集团宜宾有限公司综合管理部部长李雅玲主持，新员工和市场营销部、综合管理部负责同志参会，川盐集团宜宾有限公司总经理刘洪涛出席并讲话。

本次培训会上，市场营销部、综合管理部负责同志分别围绕企业文化、人力资源规章制度、业务经营模式、安全生产管理要求等方面为新员工授课。

刘洪涛总经理首先对新入职员工表示了由衷的欢迎和诚挚的祝贺，并结合工作实际，从单位整体的队伍规模、组织机构、发展理念和工作要求等方面做了详细介绍，听取了新员工自入职以来在工作中的领悟和感受，对新员工提出了具体要求：一是要进一步认清形势，珍惜来之不易的工作机会，尽快融入川盐集团宜宾有限公司这个大家庭，并找准自己在公司的定位，像盐一样朴实有用且不可或缺；二是要勤于学习、善于学习，全面提升自身综合素质；三是要爱岗敬业、严以律己，用优异的工作绩效来展示才华和公司一起进步，共创美好未来。

新入职员工表示，培训会让他们加深对公司及盐行业的了解，并深刻感受到公司对于新入职员工的关怀、爱护以及寄予的深切期望。在今后的工作中将尽快适应环境、转换角色、担当作为，用实际行动为川盐集团做优做大做强奉献青春力量。