百舸争流千帆竞，而今迈步从头越，为进一步贯彻集团公司工作会精神，确保公司各项工作开好局、起好步，2024年3月7日，川盐集团南充公司在本部召开了2024年度职工（会员）大会暨工作会，公司职工（会员）共62人参加会议。会议由党总支委员、副总经理、工会主席蒲京华同志主持。

7日上午，职工（会员）大会预备会议对大会主席团组成人员名单、大会执行主席、工作人员名单、大会议程分别进行审议并举手表决，得到了全票通过。

职工（会员）大会正式会议听取了集团公司总经理助理、南充公司党总支书记、总经理杨和平同志所作的题为《以效益为中心持续提升竞争力为推进集团公司高质量发展贡献力量》的工作报告，报告全面回顾了2023年工作成效和举措，并对当前形势和存在的问题进行了客观分析，同时要求全体职工在2024年工作中锚定目标、狠抓落实，以效益为中心持续提升竞争力，奋力推进公司改革和发展取得新突破，为集团公司高质量发展作出南充公司应有的贡献。蒲京华同志代表公司工会作了工会工作报告，相关部门负责人分别对2023年度工资使用情况、2024年度工资使用计划，2023年度财务决算、2024年财务预算，2023年业务招待费使用情况进行了报告和说明。蒲京华同志对《2024年综合业绩考核办法》《2024年绩效考核与奖励办法》（讨论稿）修改内容进行说明。

会议全票通过了《公司工作报告》《工会工作报告》《2024年绩效考核与奖励办法》《2023年度财务决算和2024年财务预算》。

工作会上，副总经理唐俊同志通报了2023年度对各基层单位的综合业绩考核情况和各单位指标完成对比情况，分析了存在的主要问题，并对下一步整改措施和规范经营工作进行了强调。  

会议对2023年工作中涌现出的3个先进单位（集体）、10名先进个人和渠道建设先进单位、先进个人，6名团购销售明星进行了通报表彰，并现场颁奖。公司号召全体职工要以先进为榜样，进一步提升服务意识，自觉服从经营和改革大局，确保全面完成年度各项目标任务，在新一轮国企改革深化行动中再立新功！

杨和平总经理与各分公司经理签订了《2024年度安全生产责任书》，与各支部书记签订了《2024年度党风廉政建设责任书》。

下午还召开了中层干部述职述廉会议、支部书记抓党建述职会议和公司领导班子及领导人员年度考核测评会。中层管理人员述责述廉、全体支部书记抓党建工作述职和领导班子及班子成员述职，并分别进行了民主测评。

杨和平总经理在会议小结时指出，全体职工务必进一步深刻领会集团公司工作会和本次会议精神，认真抓好会议精神的贯彻落实。一是进一步转观念、抓落实。围绕公司工作会提出的“四个坚持”，扎实开展渠道建设和维护，合理运用好“四川盐业”平台和“勤策”软件规范管理、促进工作；二是深刻理解集团公司“量的合理增长和质的有效提升”的内涵，着力做好“价值创造”，找准差距、细化工作举措，学深悟透公司考核“指挥棒”，有的放矢弥补短板，重点使多种经营和综合配送工作有明显突破，全力提升经营质效；三是系统梳理当前重点工作。围绕集团公司领导工作调研内容，改进工作举措，继续强化合规管理；四是通过分析今年1-2月经营指标情况，找差距、补短板，全力以赴确保一季度实现“开门红”；五是深刻汲取近期发生的安全事故惨痛教训，以“时时放心不下”的责任感和使命感抓好安全工作，特别是全国“两会”期间的安全和维稳工作，为公司改革和发展保驾护航。