省国资委开展总公司2022年度领导班子和领导人员综合考核

2月8日上午,省国资委任兴文副主任率领管处副处长王瑾等同志组成的省国资委考核组到总公司开展2022年领导班子和领导人员综合考核。总公司班子成员、总部各部门正副职,各分公司和直属经济实体班子成员、控股企...
发布时间:2023/02/09

2月8日上午,省国资委任兴文副主任率领管处副处长王瑾等同志组成的省国资委考核组到总公司开展2022年领导班子和领导人员综合考核。总公司班子成员、总部各部门正副职,各分公司和直属经济实体班子成员、控股企业主要负责人及总公司职工代表共56人参加会议。会议由总公司党委书记、总经理赵辉主持。

赵辉总经理代表班子从2022年公司的生产经营管理工作完成情况、重点工作开展情况、存在的不足和2023年工作思路等方面进行了述职,同时进行了个人述职述廉;其他班子成员结合各自分管工作依次进行年度述职述廉。

任兴文副主任与班子成员逐一进行了谈话,国资委考核组通过听取述职、民主测评和现场查阅资料、年度考核谈话等方式,对总公司领导班子及领导人员履职情况进行了全面综合考核。

王瑾副处长作了讲话,他代表省国资委充分肯定了2022年省盐业总公司班子带领全司干部职工取得的可喜成绩,并表示省国资委党委高度重视省盐业总公司的班子建设工作,将全力以赴支持公司的改革发展。最后,王瑾副处长提出了四点要求:一要加强班子建设,班子要带领企业谋发展,成为改革发展的主心骨;二要加强机制建设,特别是加强公司法人治理搭建和市场化机制建立;三要加强产品建设,要思考如何从传统行业的转型发展,打造适合市场需求的产品;四要加强人才建设,要提高现有人才质量,引进、优化和完善增量人才,进一步转变“重干部,轻人才”的观念。