为全面总结2020年工作，安排部署2021年各项任务，1月28日，总公司召开了2021年度工作会议暨第一届职工代表大会第三次会议。会议认真落实中央和省委省政府疫情防控工作部署，以视频会议方式召开。总公司领导、各部门负责人、直属经济实体班子成员、总部及直属经济实体职工代表在主会场参加会议，各分公司班子成员、分公司部门负责人、第一届职工大会代表和控股企业负责人在各分公司分会场参加会议。会议由总公司党委副书记、常务副总经理吴定华同志主持。

正式会议前，召开了第一届第三次职代会预备会议，会议通过了会议主席团成员名单、会议执行主席名单、会议议程。第一届第三次职代会应到代表132名，实到代表122名，缺席代表10名，符合法定开会人数要求。

与会代表听取了赵辉总经理作的题为《压实主体责任 狠抓落地落实 奋力推动公司改革发展迈上新台阶》的工作报告。2020年全司上下紧紧围绕“深化改革、提质增效”工作主题和“强化集团管控、聚焦主业经营、强化组织保障、推动转型发展”工作主线，补短板、强弱项、降成本、提质效，成效显著，各项目标任务完成好于预期，超额完成减亏目标。报告认真分析了公司当前面临的形势和存在的问题，指出2021年全司要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九届五中全会和省委十一届八次全会精神，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，坚定不移全面落实中央和省委对国企改革三年行动的各项安排部署，紧紧围绕“深化改革、创新发展”工作主题和“夯实渠道建设、强化内部管理、推进党建与经营深度融合”工作主线，全力推动各项改革不断深入，促进公司“提质增效”再上新台阶。报告要求各子企业要围绕2021年预期经营目标，全力抓好五个方面重点工作：一是提高认识，加强引导，坚持不懈抓好常态化防控和市场保供工作。二是细化目标，坚定信心，全力推动国企改革各项部署落地落实。三是坚持差异化策略，加快产品创新，促进公司“提质增效”再上新台阶。四是对标先进，强化管理，不断提升公司核心竞争力和创新力。五是完善制度，推进融合，充分发挥党建在公司改革发展中的引领作用。

与会职工代表听取了总公司人力资源部部长王辉同志对《四川省盐业总公司关于进一步深化劳动用工和薪酬绩效管理的意见（审议稿）》的情况说明。

听取工作报告和意见说明后，各代表团组织职工代表对赵辉总经理所作工作报告和《四川省盐业总公司关于进一步深化用工和薪酬绩效管理的意见》进行了深入讨论，与会代表认为赵辉总经理的工作报告全面总结了2020年取得的成绩，更客观、理性分析了目前面临的形势和工作存在的问题，五个重点方面的工作安排契合了当前疫情防控和国企改革三年行动方案的要求，为公司系统2021年的工作指明了方向，大家纷纷表示有信心在总公司带领下狠抓落地落实，推动公司改革发展迈上新台阶。与会代表认为《四川省盐业总公司关于进一步深化劳动用工和薪酬绩效管理的意见》是不断深化三项制度改革的有效举措，有利于公司长远发展。

与会职工代表对赵辉总经理的工作报告和《四川省盐业总公司关于进一步深化劳动用工和薪酬绩效管理的意见（审议稿）》进行了表决，全票通过了《工作报告》和《意见》。

2021年工作会暨第一届第三次会议结束后，还按省经济和信息化厅要求，组织开展了总公司领导班子和领导人员综合考核测评。

最后，吴定华常务副总经理对贯彻落实会议精神提出了三点要求：一是要迅速传达贯彻会议精神，全司干部员工要把思想和行动统一到赵辉总经理讲话精神上来，统一到总公司的各项决策部署上来。二是要理清发展思路和重点工作，制定细化方案，分解下达目标任务，以钉钉子精神抓好任务落实。三是要强化领导，切实履行主任责任，统筹推进疫情防控和各项改革发展工作，切实维护稳定大局。