2019年11月4日，我司召开了全员岗位竞聘宣传动员大会，参加会议的有分公司领导、全体中层干部、科室全体职工。会议由分公司纪委书记、工会主席万永春主持。

       首先，分公司副经理宋凯通报了我司“三项制度改革”工作进展情况，对开展全员岗位竞聘工作进行了宣传动员，并提出了岗位竞聘的工作要求和纪律。

       其次，分公司副经理郑驰飞对2019年最后两个月的业务工作做了安排和布置，要求各单位力争创造更好的经济效益。

       最后，分公司党委书记、经理李林作了重要讲话。

       一、强调了业务工作。一是防范经营重大风险；二是在以效益为中心的同时抢占市场份额；三是维护盐价，树立川晶品牌形象；四是要求大家齐心协力，完成全年的目标任务。

       二、对岗位竞聘工作做出重要讲话，强调了此次岗位竞聘工作的重要性和必要性，改革是公司生存发展的必由之路，是当前公司面临的现状和形式所迫，是适应市场激烈竞争的需要，是充分调动广大干部职工积极性和激发企业活力的需要。

       一是要求干部职工提高认识，正确面对，正确分析申请和选择适合自己的岗位，服从接受竞聘结果。

       二是每一名干部职工要秉存为公司生存发展的大局，用好自己手中的一票，不公权私用，把想干事，能干事，有政治业务素质的同志选出来。

       三是营造良好氛围，做到稳中求进，党群工会、人事等相关部门充分做好宣传、协调、帮助工作。

      四是做到政令畅通，步调一致，严明纪律。

      五是要坚持改革不动摇，将改革不断推向深入，以企业增效，职工增收来检验改革成效。

      三、按照 “不忘初心、牢记使命”主题教育活动的工作要求，结合分公司当前的实际，给全体党员干部上了一节加油鼓劲的党课。