为进一步贯彻落实省国资委、总公司党委关于开展党组织书记抓基层党建述职评议考核的各项要求，2月21日，成都分公司党委召开2022年基层党组织书记抓党建工作述职评议会议。总公司党群工作部部长陈宁同志到会指导工作，会议由成都分公司党委书记吴科同志主持，分公司领导班子、本部中干正副职、各党支部书记参会。

会上，5名党支部书记就抓基层党建工作进行了现场述职，1名支部书记进行书面述职。党委书记吴科按照“一述一评”的方式对各党支部书记的述职内容进行点评，既对党建工作中好的做法给予肯定，又指出各党支部存在的问题和不足。在听取了各党支部书记述职和审阅书面材料后，参会人员采取无记名投票的方式对6名党支部书记抓党建工作情况进行了打分。

    陈宁部长表示，成都分公司这次会议质量较高、效果较好，实现了预期目的。过去一年，分公司党委深入开展相关理论学习, 推动重要理论学习常态化。组织分公司系统深入学习贯彻党的二十大精神和省第十二次党代会精神、省委全会精神，认真落实国有企业基层组织工作《条例》，切实担负管党治党主体责任，党建工作取得明显效果。他结合盐业公司系统存在的党建工作共性问题和成都分公司的实际指出，政治理论学习需要持续科学化规范化；党建工作方式方法还需要进一步创新；推动党建与经营融合有待进一步加强。他希望成都分公司在下一步的工作中要着重强调党建工作的引领，将站位提高，以新的角度去思考发展的思路。一要加强党的政治建设。二要加强党对国有企业的全面领导。三要加强基层党组织建设。扎实推进企业党建与生产经营深度融合，进一步增强基层党组织政治功能和组织功能，以党建工作的深入推进保障分公司系统的改革发展。

吴科书记指出，成都分公司将严格按照陈宁部长提出的要求抓好整改。一是将始终保持政治过硬，坚定不移捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。二是坚持党建业务相融合，围绕年度工作目标任务，强管理、降成本、提质效、防风险，破解高质量发展难题。三是推动主体责任再压实，抓制度建设，进一步压紧党建工作责任，以高质量党建服务保障分公司各项工作的全面落实，为凝心聚力助推四川盐业开启新征程作出新的更大的贡献。