为全面总结2022年上半年工作,规划下半年工作,商议解决分公司上半年工作中存在的问题,成都盐业分公司于2022年7月22日在本部十楼会议室召开了半年工作会暨“两优一先”表彰大会。分公司领导班子成员、中层干部代表参加会议。
会上吴科经理传达并解读总公司半年工作会议精神,总结成都分公司2022年上半年工作,围绕总公司半年工作会议精神,安排部署成都分公司下半年工作。在半年工作报告中,吴科经理首先通报了1-6月主要经济指标完成情况,分别从创新组织架构、创新营销模式、规范流程制度和党建引领四个方面总结了上半年分公司各项工作开展情况。通过回顾上半年工作,吴科经理进一步分析了当前工作中存在的问题和困难,并对下半年工作任务进行了全面部署和安排。为进一步激励广大党员同志站排头、争第一,充分发挥先锋模范作用,大会还表彰了分公司2021-2022年度先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者,进一步统一思想认识,增强了公司凝聚力。
“不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一隅”,通过此次半年度工作会议,明确了下半年将继续围绕总公司“改革破难、提质增效、管理强基、党建引领”工作路线,锁定目标,坚定信心,创新突破,推动公司可持续发展。正所谓“大厦之成,非一木之材也;大海之润,非一流之归也”,2022年已过半,全司上下更应勠力同心团结协作,不待扬鞭自奋蹄,积极促进成都盐业经济效益再创新高。