人勤春早开新局，奋力谱写新华章。为进一步贯彻总公司工作会精神，强化一季度“开门红”工作举措，确保完成全年目标任务，同时对2022年先进集体和个人进行表彰，2023年2月20日—21日，川盐达州、广安、南充分公司在南充召开了2023年度工作会暨职代会。总公司党委书记、总经理赵辉同志，党委委员、副总经理董平同志和办公室主任何毅同志百忙之中莅临会场进行指导，分公司领导，达州、广安、南充分公司职工代表，中层管理人员和南充分公司本部全体职工共92人出席会议，会议由分公司党委委员、副经理、工会主席蒲京华同志主持。

20日下午，达州、广安、南充分公司分别召开了职代会，进行了司务公开、领导班子及班子成员述职、中层管理人员述责述廉、支部书记抓党建工作述职，并开展民主测评工作。会议讨论并表决通过了《2023年绩效考核与奖励办法》。

职代会后，顺城盐化和三家分公司召开了川东北片区产销座谈会，总公司副总经理董平同志、投资发展部部长冯晓东同志到会指导，顺城盐化总经理范晓波同志主持座谈会。会议围绕2023年购、调计划和新品研发、产品推广等工作进行了研讨和交流，取得了较好成效。

21日上午，全体参会人员齐聚酒店会议大厅，隆重召开达州•广安•南充分公司2023年度工作会暨职代会。步入会场，大屏幕循环播放“2022我们的足迹”宣传图片，职工挥洒汗水、辛勤付出的场景历历在目，“真心英雄”背景音乐激荡人心，鼓舞着每一位职工在新的一年里踔厉奋发、砥砺前行。

南充分公司蒲京华副经理再次传达了总公司赵辉总经理在总公司工作会上所做的工作报告，要求与会人员深刻领会，强化贯彻落实，奋力夺取“开门红”和完成年度目标任务。

总公司总经理助理、分公司党委书记、经理杨和平同志在会上作了题为《凝心聚力开新局，砥砺奋进谱新篇，全力推动公司迈向高质量发展》的工作报告。报告全面回顾了2022年工作成效和工作举措，要求全体职工在2023年工作中锚定目标、狠抓落实，全力以赴完成既定奋斗目标，推进公司改革和发展取得新突破，为公司迈向高质量发展做出新的贡献！通过讨论、表决，参会的71名职工代表全票通过了杨和平经理所做的工作报告。

各分公司分管经营工作的分管领导通报了2022年度对各基层单位的综合业绩考核情况和各单位指标完成对比情况，分析了存在的主要问题，并对下一步规范经营工作进行了强调。

董平副总经理代表总公司宣读了《省国资委、省人社厅关于表彰全省国资国企改革发展工作先进集体和先进个人的决定》，南充分公司荣获“四川省国资国企改革发展工作先进集体”、杨和平经理荣获“四川省国资国企改革发展工作先进个人”荣誉称号，赵辉总经理亲自向杨和平经理颁发了证书和奖牌。

会议对2022年涌现出的先进单位（集体）、先进个人，渠道建设先进单位、先进个人，团购销售明星、抗疫保供先进个人进行了通报表彰，主席台就座的总公司、分公司领导向受表彰的先进代表进行了颁奖。

各分公司先进集体代表、达川支公司营销管理改革试点工作相关人员在会上交流了工作做法和经验，共同学习、相互促进，进一步激发了全体干部职工想干事、能干事、干成事的信心和决心。

赵辉总经理在会上发表了重要讲话，他对三家分公司取得的成绩表示祝贺，南充分公司连续三年实现盈利，广安分公司盐改后首次盈利，达州分公司大幅减亏，有力支撑了总公司经营效益好转，他代表总公司党委向达州、广安、南充分公司全体职工表示衷心的感谢！赵总表示，听取了4位同志的交流发言，感受到基层同志创造性的开展工作，风雨兼程、主动作为，工作激情、精神面貌令人振奋，感到十分欣慰。赵总指出，三家分公司在一起召开工作会，有利于片区销售工作的融合，有利于统筹谋划2023年各项工作，希望三家分公司乘势而上，推动新的发展，实现新的跨越。赵总语重心长的提出了四点要求,一是明确新形势新要求，拟定新目标，创造性的实行新举措，关键是抓好创新、改革，为四川盐业打造“四川最强、西南最大、全国一流的盐业集团”贡献应有的智慧和力量。二是以转机制为契机，推动公司市场化经营深入发展。要进一步加强思想转变和作风转变，以效益为核心，倡导担当、务实精神，在敬业、精业上狠下功夫，真正做到市场化经营管理。三是坚持党建引领，强化党的建设，擦亮公司经营的底色。坚决做到听党话、跟党走，切实履职尽责，守住自律底线。进一步强化公司系统治理，党员干部带头、其他同志模范遵守公司的各项规章制度，牢固树立底线思维和意识。四是切实树立信心，增强进取心、使命感，乘势而上谋取发展。希望三家分公司在以杨和平经理为班长的班子带领下，扑下身子抓落实，定新目标、出新举措，在今后一段时期取得新的更大的发展。

蒲京华副经理进行了会议小结，要求全力抓好总公司、分公司工作会精神的贯彻落实，锚定目标、坚定信心，务必实现“开门红”；攻坚克难、紧追猛赶，全力确保完成年度目标任务。

21日下午至22日，赵总一行深入南充城区、营山、蓬安和广安武胜销售团队，亲切看望和慰问一线职工，并开展工作调研。每到一处，赵总详细察看库存情况、经营种类和卫生情况，询问生产经营现状、工作流程和职工队伍建设情况，了解安全管理举措和存在的困难、问题。在与团队职工座谈时，赵总勉励全体职工集思广益、树立信心，圆满完成各项既定目标任务。他要求团队负责人要关心、关切职工特别是困难职工的工作和生活，采取力所能及的措施妥善解决，切实维护全国“两会”期间的稳定和安全。

杨和平经理、罗全林副经理、唐俊副经理和相关部门负责人分别陪同调研。