为全面提振干部职工士气，增强信心，实现2023年一季度“开门红”，2月2日下午，自贡分公司组织召开经营工作会，分公司领导班子、中层以上干部共26人参加会议。会议由分公司靳龙经理主持。

  会上，靳龙经理传达了总公司“开门红”工作推进会的会议精神，全面总结分析了分公司当前面临的形势和困难，明确了各区域销售团队“开门红”各项任务目标及措施。副经理宋凯就2023年总公司对分公司预算编制安排、工资管理和分公司绩效考核办法作了说明。

  各销售团队、铁管所、本部各部门负责人汇报了1月工作完成情况以及存在问题，提出了完成“开门红”具体工作措施，并紧紧围绕如何实现一季度“开门红”作了表态发言，纷纷表示将积极行动起来，抢抓时机，力争实现一季度“开门红”。副经理郑驰飞结合工作实际从拓展业务、加强置业管理、任务层层压实分解等工作提出要求。

  最后，靳龙经理强调，全体干部职工在2023年一定要切实转变观念，坚定信心，攻坚克难，号召全司上下按总公司要求“奋战一季度，实现开门红”。一要强化改革，充分做好2023年公司制改革的准备；二要强化管理，围绕中心抓党建；三要严肃纪律，加强政风、作风、廉政、经营等方面的纪律；四要增量增收，坚持优化盐品销售结构，提质增效，扩大规模；五要努力完成工作目标，确保企业增效，职工增收。