2022年2月21日,川盐达州分公司第十三届六次职工代表大会在达州银杏柏栎会议室隆重召开,会议严格按照防疫要求举行,分公司领导班子、专员、中层管理干部、职工代表、先进表彰人员、本部全体员工参加了会议,会议由工会副主席刘洪同志主持。
分公司党委书记、经理杨和平作了题为《坚定信心、苦干实干,提质增效全力以赴推动公司迈向高质量发展》的工作报告,报告总结了2021年工作,简要分析了当前行业形势,指出了工作中存在的问题和不足,重点安排了2022年度各项工作,提出了“抓终端夯渠道,提品质增效益,强党建促规范”工作思路,进一步动员全体干部职工团结一致、转变观念、坚定信心、同心协力、苦干实干、全力以赴,为全面实现2022年的目标而努力奋斗。
人力资源部部长吴华报告了2021年度工资使用情况和2022年度工资使用计划;资产财务部部长刘颖同志报告了2021年度财务决算情况和2022年财务预算以及2021年业务招待费使用情况;党委委员、副经理罗全林同志对《2022年综合业绩考核办法》《2022年绩效考核与奖励办法》修改部分进行了说明;党委委员、副经理杨佳同志通报了各区域公司2021年综合业绩考核得分情况和各项指标完成情况,分析了存在的主要问题,并对下一步规范经营工作进行了强调。
大会对2021年度涌现出的先进集体、先进个人、优秀营销人员等进行了表彰,三名先进代表进行了经验交流发言。
会议审议通过了《工作报告》、《2022年综合业绩考核办法》、《2022年绩效考核与奖励办法》。
杨和平经理与各单位签订了2022年度目标责任书、党风廉政责任书、安全生产责任书。会上,还开展了中层管理人员述职述廉及民主测评和领导班子的述职及民主测评。
最后,分公司党委书记、经理杨和平作了会议小结并提出工作要求。一是抓住一季度最后1个月切实抓好销售工作,全力实现“开门红”。二是要切实转变观念,脚踏实地,上下一心,迎难而上,扎实开展好经营工作,努力寻求新的突破;希望全体职工拿出逢山开路的冲劲、闯劲和拼劲,不松气不泄气,憋足一口气,切实改变达州公司持续落后的局面,全力实现扭亏增盈。三是要继续加强疫情防控工作不松懈,全力保障食盐供应和职工安全。四是要求各区域负责人立即将本次的会议精神传达到每一位员工,认真贯彻落实总、分公司2022年度的工作部署,理解好、落实好新的绩效考核办法,切实调动职工积极性、能动性,全力抓好经营管理工作。