5月21日，总公司组织开展了本部部门副职和营销分公司副经理竞聘。来自总公司本部、营销分公司和乐山、自贡、绵阳、达州等分公司的19名同志报名参加10个副职岗位竞聘。

总公司领导、本部各部部长、各分公司经理、营销公司、直属经济实体主要负责人及总部职工代表参加。各分公司人劳科科长列席观摩。

参与竞聘的19位同志紧紧围绕竞聘岗位的个人优势、竞聘后的工作思路和措施等方面作了精彩演讲，展现了良好、积极向上的精神风貌。演讲中，演讲者没有过多华丽的辞藻，但质朴的言语，真情的流露让台下每位评委包括听众深深感受到了川盐职工的纯朴，对公司、对岗位的挚爱；深深感受到了川盐职工风雨同舟、共克时艰的勇气和决心；深深感受到了川盐职工在总公司党委坚强领导下，推改革、谋发展，再创新局面、再谱新篇章的信心！

此次竞聘，总、分、支三级公司干部、职工积极踊跃参与，是系统干部、职工对总公司党委主动作改革推动者、践行者倡议的积极响应；是公司三项制度改革进一步深入的具体体现。此次竞聘，总公司党委给系统的干部、职工提供了展示自我的舞台，充分的良性竞争为公司下一步发展积淀了人才。

目前，本部职能部门及营销分公司副职竞聘正按流程进入组织考察等程序。总公司本部竞争上岗和双向选择完成后，将迅速启动分公司三项制度改革的竞聘工作。